職場での異文化ストレス：見えない壁との闘い
異文化環境での職場ストレスは、日本人にとって特に深刻な問題です。上司や同僚との関係、言葉や文化の違い、仕事スタイルの違いが重なり、心身に負担がかかります。
言葉の壁を超えた難しさ
外国語に自信がないときには言うまでもありませんが、たとえ語学力がある場合でも、欧米の職場では外国人同僚の輪に入りづらいと感じる日本人が少なくありません。カジュアルな雑談や暗黙の了解が、文化の違いで理解しにくいのです。
上司・同僚との関係性
外国人上司とのコミュニケーションが難しいケースも多く、日本流の「空気を読む」スタイルと異なる指示の出し方やフィードバックに戸惑います。日本で培った仕事の勝手が通用せず、ストレスが蓄積します。
日本国内でも増加中
最近では、日本企業内で外国人同僚と働く機会が増え、文化摩擦を感じる人も急増。グローバル化が進む中、こうした異文化ストレスは全国的な課題となっています。
ご自身や周囲で似た経験はありませんか？
